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小朋友IT公司招聘游戏策略

小朋友IT公司招聘游戏策略

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小朋友IT公司招聘游戏策略

小小IT公司游戏是一款简单的文本风格放置休闲益智游戏,游戏招聘是一个重要的功能,主要是为公司招聘员工,涉及的内容不多,新手可以很容易地理解。以下是夏游戏小边带给您的小IT公司招聘游戏策略,感兴趣的朋友一起来看看。

《小小IT招聘玩法玩法策略

负责招聘员工,优先选择潜力好、能力高、抗压能力高的员工

1.基本招聘:

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

可招聘效率S–能力80-100

可招聘效率A–能力80-100

可招聘效率B–能力40-80

可招聘效率C–能力20-45

可招聘效率D–能力1-25

一键拒绝,一键录取可以一键操作所有招聘名单的员工

2.猎头招聘

员工能力1–160

3.招聘–谈判阶段

根据不同的员工能力,申请人提供不同的价格

无论是压榨员工的资本家,还是无人老板,都取决于他们自己。如果价格太低,员工会转身离开。记得看到高能力、高潜力、高抗压员工高薪录取

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